Salariul de pornire al unui debutant SRI este pe măsura brandului. Valoarea acestora crește pe măsură ce angajatul avansează în ierarhie! Salariile oferite în cadrul Serviciului Român de Informații sunt destul de ofertante, dacă ne raportăm la lefurile actuale din piața muncii. Chiar și debutanții au parte de beneficii considerabile încă de la debutul activității.
A deveni angajat al SRI, una dintre instituțiile cheie ale statului, presupune traversarea unui amplu și complex proces de recrutare. Totuși, pe lângă prestigiul instituției, este esențială motivația financiară pusă în joc.
Cel mai mic salariu oferit de Serviciul Român de Informații este unul foarte tentant chiar și în cazul unui tânăr aflat la debutul carierei. În multe alte domenii de activitate se pornește de la un nivel salariul destul de modest. Însă în cazul candidaților care doresc să se angajeze în structurile SRI și reușesc să traverseze cu brio toate etapele de selecție, situația este diferită.
Însă reușita recrutării aduce cu bine o ofertă financiară inclusiv în cazul tinerilor fără prea multă experiență. Site-ul instituției menționează că pachetul salarial este compus din numeroase avantaje, precum solda de grad, norma de hrană sau diferite gradații. Valoarea acestora crește pe măsură ce angajatul avansează în ierarhie.
„Întrucât SRI este o instituţie bugetară, salarizarea personalului se realizează potrivit legii salarizării unitare şi a actelor normative de salarizare anuale. Cei care aleg o carieră în SRI beneficiază de soldă de funcţie, soldă de grad, gradaţii, normă de hrană, drepturi de echipament şi, în funcţie de domeniul de activitate, de anumite drepturi care vin să compenseze condiţiile deosebite de muncă în care îşi desfăşoară activitatea.
Pe măsură ce personalul avansează în grad şi funcţie şi în condiţiile obţinerii unor performanţe profesionale, drepturile salariale pot creşte”, se precizează pe site-ul SRI.
CITEȘTE ȘI. Un bărbat și-a uitat soția la benzinărie. Nici după aproape 100 de km nu a realizat că e singur în mașină, până a primit un telefon! Ce s-a întâmplat cu partenera de viață, între timp, e halucinant!
Potrivit datelor oferite de instituție, salariul de pornire este foarte motivant. Salariul de debut este de aproximativ 6.500 de lei net, ușor negociabil în funcție de experiența viitorului angajat.
SRI oferă în egală măsură și alte avantaje, cum ar fi un contract de muncă full-time, pe perioadă nedeterminată.
De asemenea, SRI oferă un decont parțial al chiriei. Dacă angajatul dorește să își achiziționeze propria locuință, angajatorul oferă redirecționarea sumei către plata ratei la bancă sau la dezvoltatorul imobiliar cu care se încheie contractul.
O altă componentă relevantă a pachetului salarial oferit debutanților include bonusuri de performanță, acces la servicii medicale gratuite în unitățile din cadrul rețelei sanitare proprii a SRI.
CITEȘTE ȘI: Oficialii CNPP, vin cu precizări despre modul în care românii își pot mării veniturile după pensionare!
Se oferă, de asemenea, acces în diferite facilități de cazare și recreere proprii din zone turistice de pe teritoriul național. Dar și acces gratuit la săli de sport proprii sau ședințe gratuite de consiliere psihologică. Sursa. bugetul.
Urmărește știrile Guvernatorul și pe pagina de Facebook, pe Youtube pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp.
