Simona Bucura-Oprescu: tichetele pentru munca în gospodărie devin realitate. Sistemul care scoate „munca la negru” la lumină. Deputatul de Argeș, Simona Bucura-Oprescu, anunță adoptarea în Parlament a unui proiect de lege care vizează reglementarea și extinderea sistemului tichetelor pentru activități casnice. Un mecanism menit să reducă munca nedeclarată și să ofere protecție socială celor care prestează astfel de servicii.
Actul normativ, inițiat în perioada în care aceasta ocupa funcția de ministru al Muncii, aduce o serie de simplificări procedurale. Consolidează un sistem considerat modern și flexibil. În paralel, a fost deja operaționalizată și platforma digitală care gestionează întregul mecanism, disponibilă prin intermediul tichete.anofm.ro.
Potrivit declarațiilor, orice persoană de peste 16 ani – fie că este vorba despre elevi, studenți, șomeri, pensionari sau chiar angajați – poate deveni prestator casnic. Activitatea este una ocazională, limitată la maximum 12 ore pe zi pentru adulți și 6 ore pentru minorii între 16 și 18 ani.
CITEȘTE ȘI: VIDEO. „Fabrică de bani” destructurată! Rețea internațională care tipărea euro falși, prinsă cu 1,2 milioane € contrafăcuți și droguri de mare risc
Unul dintre principalele avantaje ale sistemului este accesul la protecție socială. Astfel, prestatorii pot beneficia de asigurare de sănătate și pensie dacă preschimbă lunar minimum 85 de tichete, echivalentul a 1.275 de lei. Fiecare tichet are valoarea de 15 lei, din care o parte reprezintă contribuții sociale.
„Acest mecanism oferă venituri legale, fără birocrație, și elimină riscurile muncii la negru, oferind în același timp demnitate celor care desfășoară activități casnice”, a transmis parlamentarul.
De cealaltă parte, beneficiarii – persoanele care solicită astfel de servicii – pot plăti legal și simplu, fără obligații de angajator sau contracte complicate. Tichetele pot fi utilizate atât în format fizic, cât și electronic.
CITEȘTE ȘI: VIDEO. Rețea de prostituție cu ramificații internaționale, destructurată! Femeie arestată după ce ar fi exploatat 11 victime și ar fi strâns peste 10 milioane de lei!
Sistemul vine cu facilități și pentru angajatori, care pot oferi aceste tichete ca beneficii extrasalariale. Mai mult, pentru fiecare 600 de tichete acordate anual, aceștia primesc un stimulent de 50 de tichete gratuite, în baza unei convenții încheiate cu agențiile de ocupare a forței de muncă.
Activitățile care pot fi remunerate prin acest sistem sunt variate: de la curățenie, gătit și călcat, până la îngrijirea persoanelor vârstnice, grădinărit sau mici reparații în gospodărie.
Platforma digitală dedicată permite gestionarea completă a tichetelor, de la achiziție și utilizare până la evidență, dar include și o secțiune de tip marketplace, unde cererea și oferta se pot întâlni direct.
CITEȘTE ȘI: Schimbări importante pentru șoferi și contravenienți: noi reguli pentru plata amenzilor și reducerea suspendării permisului
Potrivit inițiatorului, impactul sistemului este unul semnificativ: creșterea gradului de ocupare, reducerea sărăciei și integrarea persoanelor vulnerabile pe piața muncii.
Noua lege stabilește și cadrul juridic clar al relației dintre prestator și beneficiar, bazat pe acordul de voință al părților. Fără obligativitatea unui contract scris, iar obligațiile fiscale sunt reținute automat la momentul transformării tichetelor în bani.
Urmărește știrile Guvernatorul și pe pagina de Facebook, pe Youtube pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp.
